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合肥:让贫困户彻底拔“贫根”

编辑日期:2018/2/7  来源:合肥晚报  阅读:   【字体:[大] [中] [小]

   让全体建档立卡贫困户有新住所、新生活、新标准、新起点、新产业,从输血变成造血,从兜底的方式方法彻底拔出“贫穷之根”,是古城镇在实施脱贫攻坚当中锁定的“五星”脱贫目标。一年来,古城镇严格执行并贯彻落实脱贫攻坚“重精准、补短板、促攻坚”指导精神,紧紧围绕迎大考、严评估、守底线,确保每一户真正实现新住所、新生活、新标准、新起点、新产业的目标,抓实、抓细、抓到位,年度精准扶贫工作达到预期目的。

    去年初,该镇及时调整了镇扶贫开发领导小组组成人员,对松王村、江淮村驻村扶贫工作队以及26个村级扶贫专干进行确认。于5月份完成了所有贫困户帮扶责任人的梳理调整,镇党政班子成员每人结对帮扶3户,其他干部每人帮扶2-3户,每一位帮扶人与帮扶对象签署了帮扶责任承诺书,落实帮扶责任。同时,重点对拟脱贫的4户、15人帮扶力度,由镇党政主要负责同志联系帮扶,确保如期实现脱贫。在落实“帮扶行动”中,该镇还积极与上级以上帮扶联系单位进行对接,采集帮扶人身份证号码及电话号码信息,同步录入省脱贫攻坚大数据平台,同步下载安装安徽扶贫手机APP,上门定位并核查家庭情况,填写入户帮扶记录,对帮扶人的责任落实情况进行跟踪,确保“帮扶行动”有的放矢。

    为实现贫困村和全镇贫困户整体脱贫,该镇派出人员到各村居进行业务指导,强化督查,加强对贫困村、贫困户“从进到出”的整套档案资料的规范整理,做到全程记录、分类整理、有序归档、完整保管,从完善基础信息的采集录入、帮扶措施制定是否具有针对性和操作性、帮扶责任的落实情况、四项清单及扶贫手册填写与更新、相关资料的核实、补缺补漏等层面,以“绣花针”的功夫,提高扶贫专干的专业技能。

    在实施“一对一”帮扶的基础上,重点对26个村居进行自查、互查,抽调镇、村两级从事扶贫业务的专干30余人,组成了7个互查小组,模拟省级评估,对贫困户家庭成员、生产、生活等基础信息进行核对,先后完成入户排查763户,电话联系贫困户259户,组织督查6次,并对排查发现问题中真贫不落一人、资金不落一分、政策不落一项、产业扶贫不落一户、健康脱贫不落、帮扶不落一方进行全面细致整改,提高了村居业务的精准度。

    新住所、新生活、新标准、新起点、新产业中的“五新”,最终的落脚点都是让贫困户能够彻底改变贫困,为此,该镇在重点扶持上做文章,在江淮村、松王村各投入100万元建设蔬菜大棚产业园和四季青苗木花卉产业园项目。分别投资477万元,改善江淮、松王两村的道路畅通工程。松王村旅游扶贫的8个1项目,投资超过35万元,对松王村产业园基础设施投入50万元进行改造。同步实现了全镇贫困户每户皆有到户产业扶贫措施,特色种养业达到县级及以上奖补标准的每户按1000元进行奖励,共发放奖补资金110万元。新安装三无光伏户为63户,户贷企用模式光伏安装户为236户,实施经营主体带动贫困户85户,加强与县农商行合作,完成“户贷户用”模式特色种养业发展贷款为8户,共计40万元,与中南光电合作“户贷企用”模式光伏扶贫贷款共236户,合计944万元。针对因病致贫的440户、1223人,因残致贫256户、619人的具体情况,该镇实现大病保险补偿系统与合作医疗信息系统无缝对接,帮助贫困户享受县财政代缴新农合个人筹资费用共计37.5万元。

    加强贫困户技能培训,实现贫困户转移就业成为“造血”扶贫的有效措施。在松王村四季青苗木花卉产业园,共吸收了12户贫困户就业,大袁村、黄山村、松王村本地家庭农场吸纳15名贫困户就业。33名建档立卡贫困户接受“月嫂”培训。31名贫困户参加市关工委马铃薯种植技术培训。组织39名贫困户参加了县38家企业开展的就业岗位现场招聘会。6名贫困户参加县人社局组织的育婴师技能培训。260人参加电商扶贫培训。从建档立卡贫困户中招聘村保洁员91名,工资待遇由市县两级财政承担。截至目前,全镇已有191户、263人实现了转移就业。